公司活动计划书,公司活动计划书(热门),公司活动计划书范文(精品)

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尊敬的领导：

您好！我们计划举办一次公司活动，旨在加强员工间的交流、增加公司凝聚力、提高员工的积极性，同时丰富员工的业余生活。现将本次活动的详细计划书向您呈现，请您审阅。

一、活动时间

活动时间定于本月25日（周六）下午14:00-17:00，共3小时。

二、活动地点

活动地点选定在公司位于市中心的会议室。

三、活动内容

（一）主题

本次公司活动的主题是“同心协力，激情创新”。

（二）活动流程

1、开幕式：活动开始后，由公司高层领导致辞致辞并宣布本次活动正式开始。

2、活动游戏环节：我们定制了多个有趣、互动性极强的小游戏，时间为一个小时。

3、颁奖仪式：在游戏结束后，我们将进行颁奖仪式，授予获胜团队及优秀个人，表彰他们在游戏过程中的出色表现和团队协作。

4、文艺表演环节：为了增加活动的文艺氛围，我们安排了多个节目，由员工自愿报名，时间为一个小时。

5、抽奖环节：为了增加员工愉悦感，我们预留了20分钟的时间进行抽奖活动。

6、闭幕式：在抽奖环节结束后，由公司领导致辞，全场合影留念并宣布活动正式结束。

（三）活动意义

本次活动旨在强化团队意识、加强员工之间的交流、增加公司凝聚力。同时，通过本次活动来提高员工的积极性，激发员工的工作热情，增加员工的工作动力。在欢乐的氛围中，提高员工对公司的信任和忠诚度，为公司的未来发展打下更坚实的基础。

四、活动预算

本次活动的预算为50000元。具体细节如下：

费用项目 金额（元）

活动场地租金 1000

游戏道具 8000

颁奖奖品 5000

文艺表演布置 2000

抽奖奖品 10000

餐饮费 10000

工作人员费用 5000

其他杂项费用 3000

预算合计 50000

五、活动评估

为了确保本次公司活动的圆满成功，我们将建立完善的评估机制：

1、实时监控：我们将对活动进行实时监控，及时收集员工对活动的反馈和意见。

2、评估报表：我们将制作评估报表，汇总员工的反馈和意见，并进行好评、中评、差评的分类。

3、主管部门评估：公司主管部门将对本次活动进行综合评估。

通过以上三个环节的评估工作，我们将不断优化完善我们的活动

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近年来，随着社会经济快速发展，企业办公文化也越来越得到人们的重视。为了增强企业的凝聚力和团队合作精神，很多企业都会组织各种各样的活动，让员工们在生活中得到更多的放松和愉悦。

为此，我们公司计划举办一次主题为“团结协作，共创未来”的活动，旨在加强员工之间的交流沟通，增强团队合作意识，提高工作质量和效率。

一、活动时间：2021年10月1日-10月3日。

二、活动地点：位于公司办公区旁的度假村。

三、活动内容：

1.开幕仪式：在活动现场举行隆重的开幕仪式，公司高层领导致辞，向全体员工致以诚挚的问候和感谢。

2.户外拓展训练：在度假村的自然环境中，开展各种拓展训练活动，包括攀岩、高空跳跃、漂流等，让员工们感受到挑战自我、勇于拼搏的快乐和收获。

3.亲情晚会：在晚宴上，公司领导向员工们祝愿节日快乐，表达了对全体员工的感激之情；同时，还设置了文艺表演、抽奖等环节，让员工们在欢声笑语中享受团队之间的感情和凝聚力。

4.互动游戏：包括团队长板、趣味接力赛等互动游戏，通过比赛的方式培养员工合作意识和协调能力，增强团队合作精神。此外，还设置了欢乐时光、烧烤等娱乐活动，增进员工之间的感情。

5.集体建设：在活动中，员工们还将参与到度假村的环境整治和文化建设中，从实践中感受合作的重要性、体验集体的力量。

四、活动目标：

1.加强员工之间的感情和沟通，增强企业凝聚力和团队合作精神；

2.通过户外拓展训练，提高员工的勇气、团结和协调能力，促进心理成长；

3.提高员工的工作质量和效率，实现企业的可持续发展。

五、活动预算：

本次活动的预算为150万元，其中包括场地租赁费、员工住宿费、膳食费、活动策划及执行费、奖品及礼品费等。

六、活动评估：

在活动结束后，我们将对员工们的参与度、活动效果、参与度和员工满意度等方面进行评估，并制定相应的改进措施。

七、活动落实：

为了确保活动的顺利实施，我们将成立活动组织委员会，明确各项工作任务和责任，并在各部门间充分协调，确保活动圆满成功。

在新的时代背景下，企业活动不再只是一个单纯的娱乐形式，更成为企业文化建设和员工综合素质提升的重要手段。本次活动的举办，旨在通过交流和沟通，让员

为了保障事情或工作顺利、圆满进行，就不得不需要事先制定方案，方案一般包括指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、具体要求等项目。写方案需要注意哪些格式呢？下面是小编为大家整理的团建活动方案策划书（精选7篇），仅供参考，大家一起来看看吧。

一、活动目的：

加强团队合作精神，提升企业凝聚力，打造深厚企业文化底蕴，营造和谐欢乐节日氛围。

二、活动内容：

“迎新年·庆元旦”联欢汇演。

三、活动地点：

演艺广场。

四、活动时间：

20xx年12元月30日14：30~17：00。

五、茶话会形式：

以茶话会文艺节目表演并穿插抽奖的形式进行，营造出喜庆、温馨的节日氛围。

六、节目形式：

舞蹈、歌曲及语言类节目，每个部门组织职员表演一、二个节目，中间穿插一些互动游戏、抽奖，中间再安排几个环节颁奖，保持整个大会气氛热烈，让大家感受到团队精神。

七、奖项设置：

1、大合唱奖项：

一等奖一名(奖励现金1000元)，二等奖一名(奖励现金800元)，三等奖一名(奖励现金500元)，鼓励奖两名(奖励现金300元);

2、表演奖项：(两人以上相声、小品、舞蹈等类别)

a.集体奖：一等奖设一名(奖励现金1000元)，二等奖一名(奖励现金800元)，三等奖一名(奖励现金500元);

b.个人奖：一等奖设一名(奖励现金500元)，二等奖一名(奖励现金400元)，三等奖一名(奖励现金300元);

3、抽奖奖项：

特等奖设一名(价值1000元奖品)，一等奖设一名(价值500元奖品)，二等奖设三名(价值300元奖品)，三等奖设三名(价值200元奖品)，幸运奖设五十名(价值50元奖品)。

八、活动准备：

1、矿泉水(两箱)。

2、苹果8箱，香蕉6箱，桔子10箱，糖果25斤，花生、葵花籽、西瓜籽等共70斤。

3、抽奖礼品(以入场券上的号码为准)

4、设备：电脑，投影机，音响器材与灯光器材，键盘。(场地提供)

5、其他：摄像机，表演节目幻灯片，抽奖箱1个，文件夹5个(红色)，餐巾纸50包，粉色卡纸一包，红包15个，签字笔，桌签，评分表，奖状20个，礼花筒6个，茶叶，纸杯，气球若干。

九、费用预算：

1、小礼品：xx元;

2、节目奖励：xx元;

3、抽奖

“年会”，这个概念历来被企业和组织视为一年一度不可缺少的“家庭盛会”。每到年末岁初，很多企业和组织均通过年会这种形式来组织各种活动，借以激扬士气、部署战略、制定目标，奏响新一年度工作的序曲。

为了总结回顾20xx年度各项工作，对20xx年工作做出安排和部署，并表彰年度各项先进，迎接20xx年新春佳节的到来，增进公司内部员工的交流和沟通，促进公司的企业文化建设，表达公司对员工的关怀与问候，经公司领导研究，决定于节前举办年会。

基于“年会”活动所应考虑和彰显的严肃程度与正统模式，此方案突破了以往的设计惯例，将正统严肃的年终大会与现代流行的聚餐休闲两类活动进行了统筹策划，现本着“易行从简”的原则，将本次年会活动方案策划如下：

一、年会目的

为了加强公司员工的凝聚力，丰富公司文化生活，增进各公司员工之间的友谊，表达公司对员工节日的关怀与问候，同时给员工们一个展示自己才华的舞台，使大家开开心心，快快乐乐过好新的一年。

二、年会时间

20xx年1月30日下午16点00分至24点00分会议时间：21:00——21:30晚宴时间：22:00——23:00文艺时间：21:30——24:00

三、年会地点

xxxx大酒店

四、年会参会人员

公司全体员工(980人)、供应商(15人)、特邀嘉宾(10人)

五、奖项设置幸运抽奖

现场抽奖，设特等奖1名(奖品：价值3千元笔记本电脑、ipad、电热水器、液晶电视)、一等奖5名(奖品：价值1千元：酷派7290手机、行李箱、折叠单车、旅游)、二等奖10名(奖品：价值500元：精美手表、床上四件套、微波炉、厨具)、三等奖20名(奖品：价值一百元：多功能台灯、音箱)、四等奖40名(奖品：价值60元：花生油一桶)、五等奖50名(奖品：礼品一份)备注：在公司满三月有参与抽奖的机会，满两年的有两次抽奖机会。中奖率12.86%。

优秀合作供应商纪念品各一份

六、年会议程安排

xx:50全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始;xx:00—15:30大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。

15:30—15:45大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。

15:45—16:00